La primera parte del libro de Dave Burgess desarrolla en seis capítulos su filosofía de enseñanza a la que él llama "PIRATE philosophy". Cada capítulo está basado en una letra de la palabra "PIRATE".
1- PASSION. Ésta es la primera cualidad que se nos supone a los profesores, pasión por nuestro trabajo. Burgess divide la pasión en tres categorías: pasión por el contenido que impartimos, pasión por nuestra profesión y pasión personal. El autor comenta que puesto que no sentimos la misma pasión por todos los contenidos que debemos impartir, salvo excepciones claro, siempre podemos echar mano de qué nos impulsó a ser profesores (pasión profesional) o, cuando todo falla, puede ayudarnos utilizar en el aula nuestra pasiones personales, aquello en lo que somos buenos o nos apasiona, para conseguir un ambiente motivador en el aula. Ser capaces de transmitir nuestra pasión es lo que engancha a nuestros alumnos, independientemente de la materis que impartamos.
2- IMMERSION. Estar inmersos en nuestras clases significa que toda nuestra atención debe estar enfocada a nuestro trabajo en el aula ya que el alumnado nota cuándo un profesor no está totalmente involucrado en la clase y, asimismo, aprecia nuestra total "inmersión".
3- RAPPORT. Podemos definir "rapport" como empatía. La necesidad de crear redes de empatía con los alumnos es fundamental para conseguir un ambiente positivo de trabajo en el aula y para ello es imprescindible dedicar tiempo a conocer a nuestros alumnos a nivel personal.
4- ASK and ANALYZE. Es importante hacernos las preguntas adecuadas para llegar a tener ideas creativas. Además, asegurarnos de que esas ideas conectan con nuestro alumnado requiere análisis constante y feedback.
5- TRANSFORMATION. Es imprescindible cambiar la percepción de los alumnos hacia nuestras clases. Burgess compara el proceso de enseñanza con las técnicas de venta. Debemos elegir nuestro "lugar" en el "mercado"; él habla de "positioning" and "reframing": ¿por qué deberían los alumnos molestarse en aprender lo que nosotros enseñamos? En definitiva, todo se reduce a la importancia de la motivación para hacer posible la transformación en el aula.
6- ENTHUSIASM. Sin duda alguna, ésta es la herrramienta más poderosa que podemos contagiar a nuestro alumnado. En palabras de Burgess: "Impregnemos de entusiasmo cada una de nuestras clases y sentémonos a ver cómo se extiende".
4- ASK and ANALYZE. Es importante hacernos las preguntas adecuadas para llegar a tener ideas creativas. Además, asegurarnos de que esas ideas conectan con nuestro alumnado requiere análisis constante y feedback.
5- TRANSFORMATION. Es imprescindible cambiar la percepción de los alumnos hacia nuestras clases. Burgess compara el proceso de enseñanza con las técnicas de venta. Debemos elegir nuestro "lugar" en el "mercado"; él habla de "positioning" and "reframing": ¿por qué deberían los alumnos molestarse en aprender lo que nosotros enseñamos? En definitiva, todo se reduce a la importancia de la motivación para hacer posible la transformación en el aula.
6- ENTHUSIASM. Sin duda alguna, ésta es la herrramienta más poderosa que podemos contagiar a nuestro alumnado. En palabras de Burgess: "Impregnemos de entusiasmo cada una de nuestras clases y sentémonos a ver cómo se extiende".